Solutions globales avec notre adhésion à PCP Global.

PCP Global est une association mondiale de cabinets de conseil et d'expertise comptable indépendants.

Représentée dans 37 pays, PCP Global répond aux besoins des clients locaux et internationaux et propose des conseils sur mesure aux particuliers et aux entreprises.

Les membres de PCP Global sont prêts à vous accompagner à chaque étape de votre collaboration avec des conseils de qualité supérieure et un service exceptionnel. Avec une présence mondiale en croissance rapide, il vous accompagnera, que vous lanciez une entreprise ou que vous visiez grandir et réussir.

En tant que famille de PCP Global, nous donnons une grande importance à votre succès et nous nous engageons à réaliser des résultats et à vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels. VIER Partners CPA représente fièrement la famille PCP Global en Turquie en tant qu'entreprise de réseau.




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Responsabilité Sociale

Nous sommes toujours du côté des femmes qui redéfinissent “la femme” aux yeux du monde en remettant en cause les stéréotypes de sexe et en faisant tomber les barrières entre les disciplines, en créant des opportunités pour les femmes et en contribuant à rendre le monde plus égalitaire.

Notre entreprise a signé le 13.03.2020 le contrat «WEPs - Women's Empowerment Principles».

La plateforme Women's Empowerment Principles (WEPs) est l'une des initiatives mondiales les plus importantes du secteur privé, qui vise à autonomiser les femmes afin de leur permettre de participer à la vie économique dans tous les secteurs et à tous les niveaux.

La plateforme WEPs, créée en 2010 en partenariat avec le Pacte mondial des Nations Unies (UN Global Compact) et l'Unité des Nations Unies pour l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes (ONU Femmes), présente les points clés à prendre en compte pour parvenir à l'égalité des sexes sur les lieux de travail, les marchés et la société en général.

Les Principes d'autonomisation des femmes exigent que les dirigeants d'entreprise s'engagent clairement envers les 7 principes pour établir des politiques d'entreprise qui feront progresser l'égalité des sexes.

Les dirigeants qui ont signé la déclaration de soutien du PDG démontrent leur intention d'intégrer et d'appliquer les principes d'autonomisation des femmes du Conseil d’Administration aux lieux de travail et à travers la chaîne d'approvisionnement jusqu'à la communauté.

  • Fournir un leadership institutionnel de haut niveau pour l'égalité des sexes
  • Traiter équitablement toutes les femmes et tous les hommes au travail, en respectant les droits de l'homme et la non-discrimination, en soutenant ces principes
  • Assurer la santé, la sécurité et le bien-être de toutes les femmes et tous les hommes
  • Soutenir les femmes avec des opportunités d'éducation, de cours et de développement professionnel
  • Application des programmes de développement d’entrepreneurs, de chaînes d’approvisionnement et de méthodes de Marketing autonomisant les femmes
  • Promouvoir l'égalité par le biais d'initiatives et de soutien communautaires
  • Mesurer le progrès en matière d’égalité des sexes et le présenter au public
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Le contrat WEPs - Women's Empowerment Principles.




Nous sommes prêts pour travailler.

Et, vous?